
We zijn er allemaal ooit geweest... de tienerjaren. Halverwege deze tijd ga je op zoek naar je eerste bijbaantje. Voor velen zal dit een krantenwijk of een baantje in de afwaskeuken worden. Echter, als je affectie hebt met kleine kinderen is er een nog veel leukere en ook beter betaalde optie beschikbaar. Deze optie is oppas werk. Oppas werk is onder de jeugd altijd al een grote trend geweest en zal ook alsmaar blijven groeien.
Een man als oppas
Eén van de leukste en verrassendste trends van tegenwoordig is dat je steeds meer mannen als oppas ziet werken. Er is zelfs een leuke naam voor bedacht, namelijk “mannies”. Tegenwoordig kijken mensen meer naar het gevoel van vertrouwen dat een persoon je geeft in plaats van het geslacht van diegene. Dit zou in deze tijd ook geen rol meer mogen spelen. Oppas werk is dus niet alleen voor de tienermeisjes onder ons weggelegd. Ben jij een jongen en lijkt het je heel leuk om een oppasbaantje te hebben? Luister dan vooral naar je gevoel en pak de kans!
Werkgever betaalt vaker oppas
Tegenwoordig zie je het steeds vaker voor komen dat werkgevers de kinderopvang of de oppas betalen voor de ouders. Op deze manier zorgen zij ervoor dat deze personen zich gehoord en geholpen voelen en dat deze personen meer kunnen werken. Voor allebei een winsituatie dus. Daarbij leven we in een tijd waarin allebei de ouders hun carrière belangrijk vinden en de man niet meer de enige kostwinnaar is in het huishouden. Deze trend zorgt ervoor dat er meer oppas werk te vinden is voor jou.

Thuiswerkende mensen uit de brand helpen
Ondanks dat er een eind aan de Covid-19 periode lijkt te komen en mensen meer op kantoor mogen zijn, zie je dat veel bedrijven het thuiswerken in het bedrijfsbeleid blijven houden. Tijdens de periode van het thuiswerken hebben sommige bedrijven namelijk de vele voordelen gezien die hierbij komen kijken en dat niet per se iedereen op kantoor hoeft te zijn om alles goed te laten lopen. Deze trend zorgt ervoor dat mensen thuis moeten werken terwijl hun kinderen daar ook nog vaak zijn. Sommige van deze ouders zijn wanhopig op zoek naar een oplossing hiervoor. Want het is namelijk logisch dat jij je niet optimaal op de werkzaamheden kunt richten met rennende kinderen om je heen. Ook deze trend zorgt ervoor dat er meer oppasbaantjes te vinden zijn bij jou in de omgeving.